創(chuang)新(xin)能力決定著發(fa)(fa)展(zhan)潛力。多年(nian)來友(you)發(fa)(fa)集團推(tui)行“杜絕浪費(fei)、持續改進”的精益生產理(li)念，發(fa)(fa)揮全員智(zhi)慧，查找浪費(fei)源，重獎科技創(chuang)新(xin)。友(you)發(fa)(fa)集團的創(chuang)新(xin)機制(zhi)初始于2013年(nian)，成(cheng)型于2014年(nian)。經過5年(nian)多的持續堅持和(he)不斷(duan)完(wan)善，友(you)發(fa)(fa)集團已建(jian)(jian)立了完(wan)善的創(chuang)新(xin)管理(li)機制(zhi)。2014年(nian)，全集團收(shou)到(dao)的合(he)理(li)化(hua)(hua)建(jian)(jian)議(yi)(yi)9596條(tiao)，評(ping)定的創(chuang)新(xin)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)有(you)(you)51項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)；到(dao)2018年(nian)，全集團共收(shou)到(dao)合(he)理(li)化(hua)(hua)建(jian)(jian)議(yi)(yi)146877條(tiao)，采納103270條(tiao)，收(shou)到(dao)合(he)理(li)化(hua)(hua)建(jian)(jian)議(yi)(yi)數(shu)比(bi)2014年(nian)提(ti)(ti)升了近15倍，采納合(he)理(li)化(hua)(hua)建(jian)(jian)議(yi)(yi)數(shu)比(bi)2014年(nian)提(ti)(ti)升了近18倍，采納率達(da)到(dao)了70.31％。2018年(nian)完(wan)成(cheng)小(xiao)改小(xiao)革項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)2814項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，共評(ping)選創(chuang)新(xin)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)599項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，其(qi)中(zhong)一星項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)179項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，二星項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)207項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，三(san)星項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)185項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，四星項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)25項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，五星項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)7項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)。累計(ji)創(chuang)造效(xiao)益7460余(yu)萬元、發(fa)(fa)放創(chuang)新(xin)成(cheng)果類獎金1010余(yu)萬元。截止到(dao)2018年(nian)年(nian)底，全集團共擁有(you)(you)授權(quan)專利(li)技術97項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，其(qi)中(zhong)發(fa)(fa)明專利(li)7項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，實(shi)用新(xin)型專利(li)90項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)；目(mu)前(qian)申請(qing)中(zhong)的還有(you)(you)26項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)。
2017年5月，天津市科委驗收了依托友發集團承建的“天津市不銹鋼焊接鋼管工程技術中心”。同時，友發集團還擁有3家國家認可實驗室、2家企業技術中心。未來，友發集團將大力整合機構和研發資源，集中優勢力量開發新技術、新工藝，進一步引領行業發展。
當前，在企業競爭日趨激烈、發展動力轉(zhuan)(zhuan)換的(de)新(xin)階(jie)段，友(you)發集團緊(jin)緊(jin)依靠創(chuang)新(xin)驅(qu)動，推動產(chan)業發展實現由(you)(you)粗放型(xing)向(xiang)集約型(xing)的(de)轉(zhuan)(zhuan)變，由(you)(you)價值鏈(lian)中低端向(xiang)中高(gao)端的(de)轉(zhuan)(zhuan)變，為友(you)發集團可(ke)持續發展和邁上(shang)更高(gao)的(de)臺階(jie)提供新(xin)的(de)動力。
企業(ye)的(de)規范運營離不(bu)開(kai)(kai)管(guan)理(li)體系(xi)(xi)(xi)的(de)建(jian)設。在企業(ye)成長(chang)的(de)初(chu)期2002年(nian)，友發(fa)集(ji)團就進(jin)行(xing)了(le)質量管(guan)理(li)體系(xi)(xi)(xi)的(de)認(ren)證(zheng)。友發(fa)的(de)管(guan)理(li)團隊清(qing)醒認(ren)識到(dao)：進(jin)行(xing)體系(xi)(xi)(xi)認(ren)證(zheng)是企業(ye)參與(yu)(yu)國際貿易、提高自身競爭(zheng)的(de)自覺要(yao)求，也是企業(ye)遵(zun)法守信、誠(cheng)實負(fu)責的(de)體現形式。認(ren)證(zheng)也意味著付(fu)出，意味著管(guan)理(li)成本的(de)增加。任何工作都離不(bu)開(kai)(kai)資源的(de)支持，企業(ye)要(yao)通過體系(xi)(xi)(xi)認(ren)證(zheng)并(bing)不(bu)難，難的(de)是能夠真正按(an)照(zhao)標準要(yao)求去實施，并(bing)做到(dao)持續改進(jin)。要(yao)做到(dao)體系(xi)(xi)(xi)的(de)持續有效運行(xing)，離不(bu)開(kai)(kai)領導班子的(de)高度重視(shi)和(he)率(lv)先垂范，離不(bu)開(kai)(kai)全員參與(yu)(yu)，離不(bu)開(kai)(kai)將體系(xi)(xi)(xi)運行(xing)與(yu)(yu)日(ri)常管(guan)理(li)相融合的(de)工作思(si)路。
隨著企(qi)業(ye)的(de)發(fa)展壯(zhuang)大，友發(fa)又(you)陸(lu)續推進(jin)了(le)環境管理(li)體系、職業(ye)健康安全(quan)管理(li)體系、能源管理(li)體系的(de)認證。企(qi)業(ye)實(shi)施(shi)ISO14001體系標準(zhun)是為了(le)企(qi)業(ye)節(jie)約(yue)能源、降低(di)消(xiao)耗、變(bian)廢(fei)為寶(bao)、降低(di)成本的(de)需要。友發(fa)通(tong)過(guo)建立和實(shi)施(shi)環境管理(li)體系，減(jian)少了(le)污染物(wu)的(de)產生、排放，促進(jin)了(le)廢(fei)物(wu)回收利用，節(jie)約(yue)能源，節(jie)約(yue)原材(cai)料，避免了(le)違(wei)法違(wei)規現象，減(jian)少了(le)排污費，實(shi)現了(le)企(qi)業(ye)運(yun)行成本的(de)降低(di)。
通過ISO28001職(zhi)業健康安(an)(an)全體(ti)系在(zai)友(you)發的建立，有效(xiao)降(jiang)低了企業經營(ying)(ying)的職(zhi)業健康安(an)(an)全風險，預防損失，提高效(xiao)益，達(da)到企業永續經營(ying)(ying)的目的；通過運行，減少了員(yuan)工的投訴或抱怨，員(yuan)工滿意(yi)度(du)大幅提升(sheng)，員(yuan)工流失率逐(zhu)年降(jiang)低，增強了組織凝聚力；內部管理的改善得到促(cu)進，體(ti)現了友(you)發以人為本(ben)的企業文化，友(you)發的企業形象日益高升(sheng)。
從(cong)2016年開始，經(jing)過(guo)兩年多的(de)(de)(de)努力，友發集團在(zai)2018年陸續(xu)開展了(le)(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源管理(li)體系的(de)(de)(de)認證工作。企業通(tong)過(guo)從(cong)體系的(de)(de)(de)全過(guo)程出發，遵循系統管理(li)原理(li)，經(jing)過(guo)實踐驗證了(le)(le)(le)一套完(wan)整的(de)(de)(de)標(biao)準、規(gui)范，在(zai)組(zu)織(zhi)(zhi)內建(jian)立(li)起了(le)(le)(le)一個完(wan)整有效的(de)(de)(de)、科學規(gui)范的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源管理(li)體系，通(tong)過(guo)建(jian)立(li)和(he)實施過(guo)程的(de)(de)(de)控(kong)制，使企業在(zai)過(guo)程中不斷(duan)優化，在(zai)節能(neng)(neng)(neng)監(jian)測、能(neng)(neng)(neng)源審計(ji)、能(neng)(neng)(neng)效對標(biao)、內部(bu)審核、組(zu)能(neng)(neng)(neng)能(neng)(neng)(neng)耗(hao)計(ji)量與測試、組(zu)織(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)量平衡統計(ji)、管理(li)評審、自我評價、節能(neng)(neng)(neng)技改(gai)、節能(neng)(neng)(neng)考核等(deng)方面，不斷(duan)地(di)提高體系改(gai)進的(de)(de)(de)有效性，實現了(le)(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源管理(li)方針和(he)承諾(nuo)，并達(da)到了(le)(le)(le)預期的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源消耗(hao)和(he)使用(yong)目標(biao)。
友發集團(tuan)通過(guo)管(guan)理(li)體系的(de)(de)(de)持續運(yun)行，大大提升(sheng)了(le)(le)(le)(le)企業的(de)(de)(de)管(guan)理(li)控制水(shui)平(ping)并有了(le)(le)(le)(le)顯著成效(xiao)：一(yi)(yi)是組織機構的(de)(de)(de)優化，建立了(le)(le)(le)(le)高效(xiao)的(de)(de)(de)業務(wu)流程組織機構，減少了(le)(le)(le)(le)中(zhong)間環節(jie)。在職能劃(hua)分時(shi)也避免了(le)(le)(le)(le)過(guo)多過(guo)深(shen)的(de)(de)(de)交叉，部門(men)之間的(de)(de)(de)接(jie)口得到(dao)了(le)(le)(le)(le)合理(li)的(de)(de)(de)銜接(jie)。二是鍛煉了(le)(le)(le)(le)隊伍，經過(guo)不斷反復培訓、檢查、考核，友發現擁有一(yi)(yi)批體系內審員，為體系的(de)(de)(de)實(shi)施(shi)落地打下了(le)(le)(le)(le)良好的(de)(de)(de)基礎。三是建立管(guan)理(li)體系監(jian)督(du)、考核和評價機制，通過(guo)實(shi)施(shi)，規(gui)范(fan)了(le)(le)(le)(le)企業的(de)(de)(de)管(guan)理(li)過(guo)程管(guan)理(li)，發揮了(le)(le)(le)(le)企業的(de)(de)(de)領導作用，達到(dao)了(le)(le)(le)(le)管(guan)理(li)效(xiao)果。
