按照“不忘初心，重振輝煌，近年內綜合排名進入全行業前三名”的工作目標要求，鞍鋼無縫不銹(xiu)鋼(gang)管廠將進行一系列產線升級改造，全面提升企業核心競爭力。努力做好ф340mm機組異地搬遷以及對現有兩條熱軋機組的配套升級改造工作，改造后的三套機組產品規格和組距布局更加合理，同質化競爭局面將得到有效改善，加工成本大幅降低、企業綜合實力顯著增強，成為東北最具影響力的精品無縫鋼管生產基地。調整組織機構，實施承包經營改革，優化人力資源，實行分配制度改革方案。自2008年金融危機以來，無縫鋼管廠生產經營舉步維艱，已步入生死存亡的危險境地。同時，存在管理層級過多，管理鏈條不清晰，“多頭”管理現象。

  2015年(nian)11月，無縫不銹(xiu)鋼管(guan)廠(chang)率(lv)先在鞍鋼范圍(wei)內實施了承包經營(ying)改(gai)革，建(jian)立“采銷研產服”協同聯(lian)動(dong)的(de)(de)對市場(chang)快速反應(ying)體(ti)制。按照短(duan)流程、扁平(ping)化(hua)、專(zhuan)業化(hua)原則，將(jiang)組織機構從(cong)原來(lai)的(de)(de)8室1會(hui)11各作業區(qu)優化(hua)為“兩(liang)廠(chang)、兩(liang)部、兩(liang)中心、一會(hui)”。全面實行(xing)按市場(chang)需求(qiu)配(pei)置資(zi)源的(de)(de)靈活(huo)生(sheng)產組織模式，優化(hua)勞動(dong)組織，提高勞動(dong)生(sheng)產率(lv)。減少機關(guan)管(guan)理和專(zhuan)業技術(shu)崗(gang)位(wei)人員43％；構建(jian)指標(biao)體(ti)系(xi)、責(ze)任體(ti)系(xi)、跟蹤體(ti)系(xi)、評價體(ti)系(xi)、考核體(ti)系(xi)在內的(de)(de)“五位(wei)一體(ti)”承包經營(ying)管(guan)理體(ti)系(xi)；創(chuang)新(xin)薪酬(chou)分配(pei)機制，發(fa)揮薪酬(chou)導向作用，實行(xing)分配(pei)制度(du)(du)改(gai)革。增強績效獎金調控(kong)力(li)度(du)(du)，加(jia)大崗(gang)位(wei)之間收入差距。徹底打破(po)以責(ze)為中心，以崗(gang)定(ding)責(ze)，以責(ze)定(ding)薪的(de)(de)分配(pei)方式，使(shi)員工從(cong)傳統被動(dong)的(de)(de)崗(gang)位(wei)職責(ze)執(zhi)行(xing)人，轉(zhuan)型(xing)成(cheng)為有自主創(chuang)新(xin)的(de)(de)真正價值創(chuang)造者(zhe)。2018年(nian)，在所有無縫人的(de)(de)努力(li)下，完成(cheng)全年(nian)軋制量(liang)39.7萬噸(dun)，商品(pin)量(liang)36萬噸(dun)，利潤9000余(yu)萬元，實現(xian)無縫鋼管(guan)廠(chang)金融危機爆發(fa)后的(de)(de)首次盈利，創(chuang)兩(liang)線生(sheng)產以來(lai)歷史最好水平(ping)。

  詮釋“大(da)眾(zhong)創(chuang)(chuang)業，萬眾(zhong)創(chuang)(chuang)新(xin)”，構筑創(chuang)(chuang)新(xin)平臺，激發員工(gong)(gong)在(zai)崗創(chuang)(chuang)造價(jia)值的(de)動(dong)(dong)(dong)力(li)(li)、活力(li)(li)和潛(qian)力(li)(li)。改(gai)革開(kai)(kai)放以來，無縫不銹鋼(gang)管廠持續開(kai)(kai)展各項(xiang)“創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)效”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，開(kai)(kai)展各種形式的(de)創(chuang)(chuang)效活動(dong)(dong)(dong)，在(zai)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)效過程中(zhong)，涌現了(le)(le)大(da)批創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)效人(ren)才(cai)，下(xia)大(da)力(li)(li)氣(qi)開(kai)(kai)展創(chuang)(chuang)新(xin)增效活動(dong)(dong)(dong)，以“省時省力(li)(li)省人(ren)工(gong)(gong)”“職(zhi)工(gong)(gong)創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室”“創(chuang)(chuang)效登高(gao)能手”“先進(jin)操作(zuo)(zuo)法”等創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)效活動(dong)(dong)(dong)，實現全(quan)員創(chuang)(chuang)新(xin)理(li)念。鞍(an)鋼(gang)無縫不銹鋼(gang)管廠“職(zhi)工(gong)(gong)創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室”陸(lu)續晉級為“鞍(an)山鋼(gang)鐵職(zhi)工(gong)(gong)創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室”和“鞍(an)山市職(zhi)工(gong)(gong)創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室”。科技(ji)技(ji)術進(jin)步與獲獎情況。建廠以來，鞍(an)鋼(gang)無縫鋼(gang)管廠獲得多項(xiang)榮譽，促進(jin)了(le)(le)企(qi)業生(sheng)產經營(ying)發展，提高(gao)了(le)(le)全(quan)體員工(gong)(gong)的(de)整體素(su)質，增強企(qi)業核心競爭力(li)(li)。