按照“不忘初心，重振輝煌，近年內綜合排名進入全行業前三名”的工作目標要求，鞍鋼無縫不銹鋼管(guan)廠將進行一系列產線升級改造，全面提升企業核心競爭力。努力做好ф340mm機組異地搬遷以及對現有兩條熱軋機組的配套升級改造工作，改造后的三套機組產品規格和組距布局更加合理，同質化競爭局面將得到有效改善，加工成本大幅降低、企業綜合實力顯著增強，成為東北最具影響力的精品無縫鋼管生產基地。調整組織機構，實施承包經營改革，優化人力資源，實行分配制度改革方案。自2008年金融危機以來，無縫鋼管廠生產經營舉步維艱，已步入生死存亡的危險境地。同時，存在管理層級過多，管理鏈條不清晰，“多頭”管理現象。

  2015年11月，無(wu)縫不銹鋼管廠率先(xian)在(zai)鞍鋼范圍內(nei)實施了承(cheng)包(bao)經(jing)營(ying)(ying)改(gai)(gai)革，建(jian)立“采銷研產服”協同(tong)聯(lian)動(dong)的(de)(de)對(dui)市場(chang)快(kuai)速反應(ying)體(ti)制(zhi)。按(an)照短流程、扁(bian)平化(hua)(hua)、專業化(hua)(hua)原(yuan)則，將組織機(ji)構從原(yuan)來(lai)的(de)(de)8室1會11各(ge)作業區優化(hua)(hua)為“兩(liang)(liang)廠、兩(liang)(liang)部、兩(liang)(liang)中心、一(yi)會”。全面實行按(an)市場(chang)需求(qiu)配(pei)置資(zi)源的(de)(de)靈活生產組織模式(shi)，優化(hua)(hua)勞(lao)動(dong)組織，提高勞(lao)動(dong)生產率。減少機(ji)關(guan)管理(li)和專業技術(shu)崗位(wei)人(ren)員(yuan)43％；構建(jian)指(zhi)標體(ti)系(xi)(xi)、責(ze)任體(ti)系(xi)(xi)、跟蹤體(ti)系(xi)(xi)、評價(jia)體(ti)系(xi)(xi)、考(kao)核體(ti)系(xi)(xi)在(zai)內(nei)的(de)(de)“五位(wei)一(yi)體(ti)”承(cheng)包(bao)經(jing)營(ying)(ying)管理(li)體(ti)系(xi)(xi)；創(chuang)新薪酬分配(pei)機(ji)制(zhi)，發(fa)揮(hui)薪酬導(dao)向作用，實行分配(pei)制(zhi)度(du)改(gai)(gai)革。增強(qiang)績效獎金(jin)調控(kong)力(li)度(du)，加大崗位(wei)之間收(shou)入差距。徹底打(da)破以(yi)責(ze)為中心，以(yi)崗定責(ze)，以(yi)責(ze)定薪的(de)(de)分配(pei)方(fang)式(shi)，使員(yuan)工(gong)從傳統被動(dong)的(de)(de)崗位(wei)職責(ze)執行人(ren)，轉(zhuan)型成為有自(zi)主創(chuang)新的(de)(de)真正價(jia)值創(chuang)造(zao)者(zhe)。2018年，在(zai)所(suo)有無(wu)縫人(ren)的(de)(de)努(nu)力(li)下(xia)，完(wan)成全年軋制(zhi)量39.7萬噸(dun)，商品量36萬噸(dun)，利(li)(li)潤9000余萬元，實現無(wu)縫鋼管廠金(jin)融危(wei)機(ji)爆發(fa)后(hou)的(de)(de)首次盈利(li)(li)，創(chuang)兩(liang)(liang)線生產以(yi)來(lai)歷(li)史最好水平。

  詮釋“大(da)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)，萬眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)”，構(gou)筑創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)平臺，激發(fa)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在崗創(chuang)(chuang)(chuang)造價值的(de)(de)動力、活力和(he)潛力。改革開放以來(lai)，無(wu)縫(feng)不銹鋼管廠持(chi)續(xu)開展(zhan)各(ge)項“創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)效(xiao)”工(gong)(gong)作，開展(zhan)各(ge)種形(xing)式的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)效(xiao)活動，在創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)效(xiao)過程中，涌(yong)現了(le)大(da)批創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)效(xiao)人才，下大(da)力氣開展(zhan)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)增效(xiao)活動，以“省(sheng)時省(sheng)力省(sheng)人工(gong)(gong)”“職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)(gong)作室”“創(chuang)(chuang)(chuang)效(xiao)登高(gao)能手”“先進操(cao)作法”等創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)效(xiao)活動，實現全員(yuan)(yuan)(yuan)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)理念。鞍(an)鋼無(wu)縫(feng)不銹鋼管廠“職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)(gong)作室”陸續(xu)晉級為“鞍(an)山(shan)鋼鐵(tie)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)(gong)作室”和(he)“鞍(an)山(shan)市職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)(gong)作室”。科技(ji)技(ji)術進步與獲獎情況。建廠以來(lai)，鞍(an)鋼無(wu)縫(feng)鋼管廠獲得多(duo)項榮譽，促進了(le)企業(ye)生產經營(ying)發(fa)展(zhan)，提高(gao)了(le)全體員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)整體素質，增強企業(ye)核心競爭力。